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Der Hauptunterschied zwischen Ruhestand und Superannuation ist, dass die Der Ruhestand ist ein Punkt, an dem eine Person ihre Beschäftigung endgültig beendet und Die Altersrente ist eine Altersrente.

• Pensionierung

  Die Pensionierung ist der Rückzug aus der Position oder dem Beruf oder aus dem aktiven Arbeitsleben. Eine Person kann auch in den Ruhestand treten, indem sie die Arbeitszeit verkürzt. Immer mehr Menschen entscheiden sich dafür, diesen Punkt der vollständigen Pensionierung zu verschieben, indem sie sich dafür entscheiden, im aufstrebenden Zustand der Vorruhestandsregelung zu existieren. Viele Menschen treten in den Ruhestand, wenn sie Anspruch auf private oder öffentliche Rentenleistungen haben. Einige müssen jedoch in den Ruhestand gehen, wenn die Person aufgrund körperlicher Umstände (aufgrund von Krankheit oder Unfall) oder aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Bezug auf ihre Position nicht mehr arbeiten kann. In den meisten Ländern ist die Idee des Ruhestands neueren Datums und wurde im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert eingeführt. Zuvor führten die niedrige Lebenserwartung und das Fehlen von Pensionsregelungen dazu, dass die meisten Arbeitnehmer bis zum Tod weiterarbeiteten. Deutschland führte 1889 als erstes Land den Ruhestand ein. Heutzutage verfügen die meisten Industrieländer über Systeme zur Altersrente, die von Arbeitgebern oder vom Staat gesponsert werden können. In vielen ärmeren Ländern wird die Unterstützung der Alten immer noch hauptsächlich von der Familie geleistet. Heute wird in vielen Gesellschaften der Ruhestand mit einer Rente als ein Recht der Arbeitnehmer angesehen, und es wurden harte ideologische, soziale, kulturelle und politische Kämpfe darüber geführt, ob dies ein Recht ist. In vielen westlichen Ländern wird dieses Recht in den nationalen Verfassungen erwähnt.

  
  

• Superannuation

  Eine Rente ist ein Fonds, in den während eines Beschäftigungsjahres ein Geldbetrag eingezahlt wird und aus dem Zahlungen zur Unterstützung des Ruhestands von Personen in Form von regelmäßigen Zahlungen gezogen werden. Eine Rente kann ein "leistungsorientierter Plan" sein, bei dem eine Person regelmäßig einen festen Betrag erhält, oder ein "beitragsorientierter Plan", bei dem ein fester Betrag angelegt wird und der dann im Rentenalter verfügbar wird. Renten sollten nicht mit Abfindungen verwechselt werden. Ersteres wird in der Regel in regelmäßigen Raten für das Leben nach der Pensionierung gezahlt, während Letzteres in der Regel nach einer unfreiwilligen Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor der Pensionierung als fester Betrag gezahlt wird. Die Begriffe "Pensionsplan" und "Altersrente" beziehen sich in der Regel auf eine Rente, die bei der Pensionierung des Einzelnen gewährt wird. Pensionspläne können von Arbeitgebern, Versicherungsunternehmen, der Regierung oder anderen Institutionen wie Arbeitgeberverbänden oder Gewerkschaften aufgestellt werden. In den Vereinigten Staaten als Altersvorsorge bezeichnet, sind sie im Vereinigten Königreich und in Irland allgemein als Altersvorsorge und in Australien und Neuseeland als Super-Altersvorsorge (oder Super-Altersvorsorge) bekannt. Altersrenten bestehen in der Regel aus einer garantierten Lebensrente und sind somit gegen das Risiko einer Langlebigkeit versichert. Eine von einem Arbeitgeber zu Gunsten eines Arbeitnehmers geschaffene Rente wird üblicherweise als Betriebs- oder Arbeitgeberrente bezeichnet. Gewerkschaften, die Regierung oder andere Organisationen können auch Renten finanzieren. Die betriebliche Altersversorgung ist eine Form der Entgeltumwandlung, die normalerweise aus steuerlichen Gründen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber von Vorteil ist. Viele Renten enthalten auch einen zusätzlichen Versicherungsaspekt, da sie oft Leistungen an Hinterbliebene oder Leistungsempfänger mit Behinderung zahlen. Andere Fahrzeuge (z. B. bestimmte Lotterieauszahlungen oder eine Annuität) bieten möglicherweise einen ähnlichen Zahlungsstrom. Die gebräuchliche Verwendung des Begriffes Rente ist die Beschreibung der Zahlungen, die eine Person beim Eintritt in den Ruhestand erhält, normalerweise unter vorher festgelegten gesetzlichen oder vertraglichen Bedingungen. Ein Empfänger einer Altersrente wird als Rentner oder Rentner bezeichnet.

  
  

• Ruhestand

  Ein Akt der Pensionierung; Rückzug.

• Ruhestand

  Der Zustand, in Rente zu sein; Abgeschiedenheit.

• Ruhestand

  Der Teil des Lebens nach dem Karriereende.

• Ruhestand

  Ein Ort der Abgeschiedenheit oder der Privatsphäre; ein Ort, an den man sich zurückzieht oder zurückzieht; eine private Unterkunft.

• Superannuation (Substantiv)

  Eine Pensionskasse, eine Anhäufung regelmäßiger Abzüge vom Lohn oder Gehalt während der Beschäftigung und ähnliche regelmäßige Beiträge des Arbeitgebers, die in der Regel von einer unabhängigen Stelle verwaltet werden; eine Pension.

• Superannuation (Substantiv)

  Der Zustand oder der Zustand, überholt zu sein; Alter oder Veralterung.

• Ruhestand

  Der Akt des Ruhestands oder der Zustand des Ruhestands; Rückzug; Abgeschiedenheit; wie die Pensionierung eines Offiziers.

• Ruhestand

  Ein Ort der Abgeschiedenheit oder der Privatsphäre; ein Ort, an den man sich zurückzieht oder zurückzieht; eine private Unterkunft.

• Superannuation (Substantiv)

  Der Zustand, überholt oder zu alt für ein Amt oder Geschäft zu sein; der Zustand, durch das Alter disqualifiziert zu werden; Altersschwäche.

• Ruhestand

  der Zustand, in den Ruhestand getreten zu sein

• Ruhestand

  Rückzug von Ihrer Position oder Ihrem Beruf

• Ruhestand

  Rückzug für Gebet und Studium und Meditation;

  "ein religiöser Rückzug"

• Superannuation (Substantiv)

  eine monatliche Zahlung an jemanden, der von der Arbeit zurückgezogen ist

• Superannuation (Substantiv)

  die Eigenschaft, veraltet und nicht aktuell zu sein

• Superannuation (Substantiv)

  die Entlassung aus Altersgründen